Principio Institucional : El CIP es una Institución privada de derecho público interno que está destinada a administrar la vida cotidiana de sus agremiados por mandato social de la organización y constituida por las necesidades de relacionarse como un grupo humano que interactúa de manera mancomunada para la protección profesional y la integridad personal, a la vez que custodia un patrimonio económico de propiedad común, creado por los agremiados de manera voluntaria y concertada. 

En esta disposición formal, establecida normativamente, el IEPI constituye un soporte crucial e indispensable para el trabajo principal de los capítulos, representado por las capacitaciones y progreso profesional continuo de los agremiados. La coordinación de tareas de planificación, organización y desarrollo de cursos y capacitaciones es una de las principales obligaciones del IEPI que debe compartir con los capítulos, como se establece en los reglamentos  correspondientes.

Además de su aporte en la planificación de capacitaciones y cursos, el IEPI dispones de la organización  logística efectiva (aula de entrevistas y filmaciones, aula virtual, equipos audiovisuales de excelente calidad, estudio de grabaciones, filmaciones, sistematización y edición de documentos). Toda esta oferta de contribución profesional del IEPI se sustenta en personal especializado en labores informáticas y procedimientos pedagógicos de capacitación tanto para agremiados jóvenes y vitalicios adultos y de tercera edad. Un tercer actor en esta tarea académica son las instituciones con las cuales establecemos relaciones de trabajo mediante convenios de capacitación. La gestión de convenios puede ser realizada por el IEPI y los Capítulos de Profesionales de manera independiente.